饒醫資訊 | 櫛風沐雨傳捷報，披荊斬棘創輝煌！祝賀我院2024年住培醫師結業首考通過率100%

住院醫師規范化培訓結業考核是衡量培訓基地教學質量的結果性綜合評價，是對住培醫師是否具備勝任臨床崗位能力的全國統考。在剛剛結束的2024年全國住培結業考核中，上饒市人民醫院再創佳績，首次理論考試通過率和首次技能考試通過率均達100%，位列全省第一。

近年來，醫院高度重視住培教學工作，醫院黨委對住院醫師規范化培訓工作實行全面領導，黨政齊抓共管，建立了完善的三級管理體制；醫院緊緊圍繞“兩個標準”聚焦內涵建設，完善規章制度，加強師資建設，強化過程管理與實時監測，形成制度化、常態化的住培質量控制體系，切實保障了培訓質量。

一、強化師資培訓，提升教學技能

優秀且認真履職的住培師資隊伍是提高住培教學水平,確保培訓質量同質化的根本保證。自2014年成為國家首批住院醫師規范化培訓基地以來，醫院連續十年每年舉辦院級師資培訓班。先后還邀請了武漢大學人民醫院、溫州醫科大學附屬第二醫院、南昌大學第一附屬醫院等省內外的優秀住培專家，針對性開展了骨干師資和管理培訓。每年外派教師參加線上、線下國家級、省級骨干和普通師資培訓及管理培訓，累計達200余人次。醫院現有符合條件師資總人數297人，其中：國家級各類師資57人、國家級考官5人；省級各類師資231人、省級考官38人。

二、強化過程管理，突出實戰練兵

在臨床實踐中強化過程管理，強調規范帶教、重視住培醫師的理論與操作培訓，并有針對性開展執業醫師資格考試和結業考試前理論、技能強化訓練和模擬考試等，指導住培醫師們在臨床實踐中熟練掌握醫學理論知識、規范臨床操作，培育良好的臨床思維，并不斷進行學習總結與反思，努力提高住培醫師崗位勝任力和綜合素養，為住培醫師參加醫師資格考試和結業考試奠定理論基礎和實踐經驗。

三、利用信息化手段，助力精細化管理

在加強住培醫師科室輪轉等日常管理中，醫院利用“臨床教學工作管理系統”軟件，發揮信息化優勢，做到了實時可跟蹤、事事有反饋。在每次的理論模擬考試結束后，醫院利用國家醫學電子書包、醫考幫APP等題庫平臺做好了考試成績數據分析，反饋專業基地和住培醫師；并且開放了錯題回看功能，讓大家能夠有針對性地進行查漏補缺。

提升住培醫師培養質量是醫院高質量發展的目標之一，更是上饒市人民醫院作為四省交界區域醫療中心建設的重要內容。今后，醫院將繼續堅持為黨育人、為國育才，把住培教育當成醫院的重要職責和使命，以住培醫師崗位勝任力培養為中心，進一步凝聚共識，不斷創新教學管理，探索績效考評、多元激勵、督導質控的新路徑，全面深化培訓基地內涵建設，為建設健康江西貢獻上饒市人民醫院的智慧和力量。